集团副董事长彭清、集团党委委员、行政副总经理蔡伟群及雷锋巴士支委成员共同前往员工朱文、曾平英的工作岗位，为其子女送上升学奖励金及纪念品，助力学子扬帆远航。
活动中，集团副董事长彭清对即将跨入高校的学子们表示热烈的祝贺，对辛勤付出的员工家长及家属表示衷心感谢。同时，他对学子及家长们提出三点希望：一是要学会感恩，感恩父母，感恩社会；二是要强化学习，全方位提升自我，为未来打好基础；三是要共同进步，共同成长。员工作为父母，也要不断学习、提升自我，成为孩子们的良师益友。
红光保安公司及党支部邀请员工汪学文及其子汪颖走进公司，并送上升学奖励金及纪念品。
高考升学奖励活动是为员工办实事、做好事、解难事的重要载体，是叫得响、办得好、见实效的暖心工程。集团已经连续举办了三年，未来也将一直延续。今后，骏达集团将继续从员工切身利益角度出发，全力做好员工服务保障工作，努力营造和谐、向上的骏达“家文化”氛围，为企业的持续健康发展注入不竭动力。