收心聚力砥砺前行|骏达集团2025年收心动员大会圆满收官

　　为帮助员工迅速调整工作状态，增强工作动力，鼓足工作热情，全身心投入到新一年的工作中，确保全年工作开好头、起好步，2月19日上午，骏达集团2025年收心动员大会在骏达大厦25楼会议室顺利召开。集团党委班子成员、各子公司经理办成员、各部门、科室负责人、项目管理人员、车队管理人员等140余人出席会议。会议由集团党委委员、行政副总经理蔡伟群主持。
　　会上，集团各子公司总经理分别与董事长彭红光现场签订并递交《2025年度经营管理目标责任书》，明确年度各项工作目标和任务，奠定集团全年目标实现的坚实基础。
　　每一份责任书都承载着各子公司对集团战略的深度践行，每一个签名都彰显着管理者对使命的坚定担当。在董事长的引领下，各子公司必将以目标为导向，以责任激发效能，在各自的赛道上跑出骏达加速度。
　　签约仪式上，巴士公司及新能源公司总经理朱立武代表各子公司总经理作表态发言。他表示，过去的一年，在董事长的正确领导下，全体同仁团结一心，迎难而上，克服了重重困难，取得了诸多成绩。2025年，各子公司将始终秉承“守正创新，行稳致远”的发展方针，明确方向，细化战略执行；强化责任，确保目标落地；提升效率，优化工作流程；勇于担当，敢于创新突破；关注员工，提升团队素质；客户至上，提升服务质量。
　　会上，集团党委书记、董事长彭红光作重要指示。他首先代表集团党委向全体员工致以新春问候，对各公司在春节期间的工作情况给予充分肯定，并向全体员工的辛勤付出致以衷心感谢。
　　他表示，全体员工要收心陇神，迅速把思想和精力转移到工作中来，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，扎实工作，为各项工作任务开好局、起好步。同时，他对各公司、部门2025年的工作提出三个方面的要求。
　　以蛇的灵动与智慧，引领航向，开启新局面
　　一是思想上“回归”，提高站位认识
　　二是学习上“回归”，坚持与时俱进
　　三是行动上“回归”，扎实工作作风
　　以蛇的坚韧与毅力，攻坚克难，实现新突破
　　一是看过往，收好官
　　二是看现在，开好篇
　　三是看未来，谋好局
　　以蛇的团结与协作，凝聚力量，共创新辉煌
　　一是要焕发实干精神，求真务实、锐意进取
　　二是要秉持拼搏精神，迎难而上、勇于革新
　　三是要坚守坚韧精神，持之以恒，一以贯之
　　四是要善用智慧精神，顺势而为，乘势而上
　　他强调，站在蛇年的崭新起点，集团上下要学脚踏风火轮、手持火尖枪的哪吒，当踏平坎坷成大道的孙行者，做“DeepSeek”骏达人，既要有八仙过海各显神通的分工，更要有“一盘棋”统筹、“一张图”作战、“一条心”攻坚的协同，携手并进，以蛇之灵、蛇之任、蛇之团结，汇聚成不可阻挡的前进力量。
　　梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。骏达集团将始终秉持“守正创新，行稳致远”的发展方针，心怀梦想，脚踏实地，不仅追求业绩的飞跃，更珍视团队间的温情与互助，向着更高更远的目标迈进，共创更加美好的明天。